Italcementi ha approvato un Piano di stock options a favore dei Dirigenti con delibera del Consiglio di Amministrazione del 20 marzo 2000 e il Piano a favore degli amministratori con delibera del CdA del 9 maggio 2001.
Piano di stock option per amministratori
Il Piano è riservato ad alcuni componenti del Consiglio di Amministrazione di Italcementi e di sue controllate che rivestano cariche particolari o ricoprano specifici incarichi operativi. Gli obiettivi che si pone il Piano, sono quelli di legare i destinatari al successo di medio lungo termine dell’azienda e alla creazione di valore per gli azionisti e per premiare i risultati conseguiti aumentare il coinvolgimento del Vertice al raggiungimento dei risultati aziendali.
Per le caratteristiche tecniche del Piano consulta la relazione di Corporate Governance.
Piano di stock option per dirigenti
Il Consigliere Delegato di Italcementi SpA, secondo i criteri definiti dal Comitato per la remunerazione e sulla base della essenzialità del ruolo ricoperto e del livello organizzativo, individua il personale direttivo di Italcementi SpA e di alcune sue consociate al fine della assegnazione delle opzioni.
Gli obiettivi del Piano si possono ricondurre a quelli descritti per il Piano previsto per gli amministratori, con particolare enfasi all’obiettivo di aumentare il senso di appartenenza e incentivarne la permanenza in azienda.
Per le caratteristiche tecniche del Piano consulta il Regolamento 